Απάντηση του Υπουργείου Οικονομικών προς το Δήμο Νέας Ζίχνης που αφορά τα τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και απομακρυσμένων παραμεθόριων περιοχών
Πρώτη απάντηση...
ΘΕΜΑ: «Παρέχονται πληροφορίες ».
ΣΧΕΤ: Το από 19-3-2013 ερώτημά σας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Σε απάντηση του ανωτέρω σχετικού σας ερωτήματος, από πλευράς δικής μας αρμοδιότητας, σας πληροφορούμε ότι σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 15 του ν.4024/2011 (Φ.Ε.Κ. 226Α΄) , τις οδηγίες της αριθμ.2/78400/0022/14-11-2011 διευκρινιστικής εγκυκλίου του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών (Α.Δ.Α.: 4577Η-5ΕΤ) καθώς επίσης και την αριθ. 2/16519/0022/24-2-2012 κ.υ.α. (Φ.Ε.Κ. 465/Β΄/2012), τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και απομακρυσμένων παραμεθόριων περιοχών συνεχίζουν και καταβάλλονται σε θεσμοθετημένες άδειες, μεταξύ άλλων, σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ΄ έτος και σε κάθε είδους αναρρωτική άδεια και πέραν των έξι (6) ημερών κατ΄ έτος είτε βραχυχρόνιας είτε μακροχρόνιας, η οποία χορηγείται από τους αναφερόμενους στις εν λόγω διατάξεις φορείς, με τις προϋποθέσεις που θέτουν αυτές και με μοναδικό χρονικό όριο το επιτρεπόμενο για κάθε υπάλληλο από τις διατάξεις του ν.3584/2007.
Κατόπιν των ανωτέρω, τα εν λόγω επιδόματα χορηγούνται και σε περιπτώσεις αναρρωτικών αδειών πέραν των δέκα (10) ημερών κατ΄ έτος, στην περίπτωση που αυτές χορηγήθηκαν ύστερα από γνωμάτευση της οικείας υγειονομικής επιτροπής.
Δεύτερη απάντηση...και ανακληση του πρώτου
ΘΕΜΑ: «Παρέχονται πληροφορίες ».
ΣΧΕΤ: Το από 19-3-2013 ερώτημά σας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Σε συνέχεια του υπ’ αριθμ.2/29886/0022/28-3-2013 εγγράφου μας και μετά από επανεξέταση του θέματος που τίθεται σε αυτό, σας πληροφορούμε τα εξής:
Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 15 του ν.4024/2011 (Φ.Ε.Κ. 226Α΄) , τις οδηγίες της αριθμ.2/78400/0022/14-11-2011 διευκρινιστικής εγκυκλίου του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών (Α.Δ.Α.: 4577Η-5ΕΤ) καθώς επίσης και την αριθ.2/16519/0022/24-2-2012 κ.υ.α. (Φ.Ε.Κ. 465/Β΄/2012), τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και απομακρυσμένων παραμεθόριων περιοχών συνεχίζουν και καταβάλλονται σε θεσμοθετημένες άδειες, μεταξύ άλλων, σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ΄ έτος και σε κάθε είδους αναρρωτική άδεια και πέραν των έξι (6) ημερών κατ΄ έτος είτε βραχυχρόνιας είτε μακροχρόνιας, η οποία χορηγείται από τους αναφερόμενους στις εν λόγω διατάξεις φορείς, με τις προϋποθέσεις που θέτουν αυτές και με μοναδικό χρονικό όριο το επιτρεπόμενο για κάθε υπάλληλο από τις διατάξεις του ν.3584/2007.
Κατόπιν των ανωτέρω, τα εν λόγω επιδόματα περικόπτονται στις περιπτώσεις αναρρωτικών αδειών πέραν των έξι (6) ημερών κατ΄ έτος, οι οποίες έχουν χορηγηθεί από ιδιώτη γιατρό ακόμα και εάν εγκρίθηκαν από την οικεία υγειονομική επιτροπή.
Συνεπώς, το υπ’ αριθμ.2/29886/0022/28-3-2013 έγγραφό μας ανακαλείται.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σχόλιο μπορεί να κάνει όποιος το επιθυμεί ακόμα και ανώνυμα και θα δημοσιεύονται όλα αφού πρώτα ελενχθούν απο την διαχείρηση εκτός απο τα υβριστικά και προσβλητικά.Καταγγελίες για συγκεκριμένα ονόματα θα πρέπει να υποβάλονται επώνυμα.Οι διαχειριστές της ιστοσελίδας δεν φέρουν καμία ευθύνη για σχόλια,αναρτήσεις και ανακοινωσεις που εστάλησαν ή που έγιναν απο τρίτους.